国强在行动 防暑降温忙
重庆2014年的夏季较之往年，来得更晚一些，正是这种反常天气，致使高温天气来得更猛烈，终不负“重庆火炉”的盛名。
重庆气温的火速上升，高温天气给保安部、保洁部、工程维修部这些操作层的员工带来了诸多不便，但他们还是积极发扬了国泰公司：“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。积极努力的做好本职工作，不曾懈怠。
物管公司本着国泰公司：“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的企业宗旨，积极采取各种有效措施，防止员工中暑，杜绝安全事故的发生，从而保障员工身心健康，平稳顺利地度过三伏天气，并确保公司各项工作正常有序的运行。
一、抓好防暑培训工作。物业是比较特殊的服务性行业，室外操作员工较多，因此防暑降温工作引起了领导的高度重视，于7月初就对各部门、管理处负责人召开专门会议进行了宣传及强调。并将有关防暑知降温的小窍门进行了培训，且要求必须传达到每一位员工。如及时补充水分、尽量少喝饮料；劳动大量出汗后，不宜饮用白水，应适当补充淡盐（糖）水；适当涂些防晒护肤品；饮食忌辛辣、但不宜过于清淡；忌受热后，快速冷却等等。从而让每个员工做到基本熟知防暑小措施。
二、组织到位。公司行政人事部集中采购防暑用品发放到各部门、管理处，如人丹、霍香正气液、十滴水等，再发放到员工手中，真正做到防御为主；公司领导为中午还坚守在岗位上值班的员工亲自送上西瓜，真正送上一份心意和清凉；要求职工食堂保证每天熬制绿豆汤、银耳汤、草草药等，待员工饮用；且每天中午、晚上向就餐员工提供稀饭和汤；并采取“早上班”政策，尽量避开高温时段；时刻关注员工精神状态及身体状况。并将以上工作责任到人，明确职责。
三、措施有效。物业公司召开专门会议制定可操作性的防暑降温工作方案，对各操作层员工的各工作环节进行尽量全面的涵盖，具有预防性。
国强物管公司为员工及时送上了一份清凉和一句问侯。员工都倍感亲切和鼓舞，更增加了员工对公司的归属感，从而积极做好本职工作，为公司发展壮大出一份力。
（国强物管 权彦梅）
重庆气温的火速上升，高温天气给保安部、保洁部、工程维修部这些操作层的员工带来了诸多不便，但他们还是积极发扬了国泰公司：“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的三特精神。积极努力的做好本职工作，不曾懈怠。
物管公司本着国泰公司：“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的企业宗旨，积极采取各种有效措施，防止员工中暑，杜绝安全事故的发生，从而保障员工身心健康，平稳顺利地度过三伏天气，并确保公司各项工作正常有序的运行。
一、抓好防暑培训工作。物业是比较特殊的服务性行业，室外操作员工较多，因此防暑降温工作引起了领导的高度重视，于7月初就对各部门、管理处负责人召开专门会议进行了宣传及强调。并将有关防暑知降温的小窍门进行了培训，且要求必须传达到每一位员工。如及时补充水分、尽量少喝饮料；劳动大量出汗后，不宜饮用白水，应适当补充淡盐（糖）水；适当涂些防晒护肤品；饮食忌辛辣、但不宜过于清淡；忌受热后，快速冷却等等。从而让每个员工做到基本熟知防暑小措施。
二、组织到位。公司行政人事部集中采购防暑用品发放到各部门、管理处，如人丹、霍香正气液、十滴水等，再发放到员工手中，真正做到防御为主；公司领导为中午还坚守在岗位上值班的员工亲自送上西瓜，真正送上一份心意和清凉；要求职工食堂保证每天熬制绿豆汤、银耳汤、草草药等，待员工饮用；且每天中午、晚上向就餐员工提供稀饭和汤；并采取“早上班”政策，尽量避开高温时段；时刻关注员工精神状态及身体状况。并将以上工作责任到人，明确职责。
三、措施有效。物业公司召开专门会议制定可操作性的防暑降温工作方案，对各操作层员工的各工作环节进行尽量全面的涵盖，具有预防性。
国强物管公司为员工及时送上了一份清凉和一句问侯。员工都倍感亲切和鼓舞，更增加了员工对公司的归属感，从而积极做好本职工作，为公司发展壮大出一份力。
（国强物管 权彦梅）
渝公网安备 50010302000812号