第二次世界大战期间，美国著名的四星将军巴顿，不仅具有超凡的胆略，出色的组织领导才能，而且很善于用一种富有特色的语言对他的将士们进行宣传鼓动。有一次他的部队与敌人遭遇，战场上一片混乱，巴将军冒着枪林弹雨，来到士兵之间，说：“弟兄们，能在这里并肩作战，我感到非常骄傲。让我们切断德国鬼子肚肠，一直打到柏林去！”他总是抽出许多时间和士兵交谈，完全没有那种高高在上，盛气凌人的架子。士兵们听了巴将军的话，感到司令特别亲近，仿佛就是他们中的一员，正和他们一起并肩战斗，一时群情激奋，斗志昂扬。
       领导者把自己当作群众中普通一员，对他们表示关心和善意，比任何礼物都能产生更多、更好的效果。平易是对自己有了深刻的了解，对他人有了客观的评判，对世界的博大精深有了广泛涉猎之后的一种综合表现。它有别于一团和气，不同于虚伪;它谦虚和蔼、平等待人，使人顿生亲近感。它浩如大海兼容并蓄，不管是大河小溪都一视同仁；它如大山绵延不绝，不管青松野草都能各展风姿；它体现了一个人特别是领导者的远大抱负和宽阔胸怀。
       爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家之所以备受广大人民爱戴、敬仰，是与他们平易近人，时时处处关心他人分不开的。作为领导干部，应远离恃才傲物或矜持自夸的井底之蛙作派，应用平易近人的态度对待每一个人，每一件事，用你的真爱之心感动每一个人，带着你的真挚感情，为业主办好每一件事，用平易之心感染每一个员工，凝聚力量，树立领导干部的威信，切忌得势时高高在上，得意忘形，翘起尾巴，摆出一副“官”的架势。试想，对上级极尽谄媚拍马，毕恭毕敬之能事，对下级趾高气扬，頣指气使，甚至对员工的疾苦漠然置之，无动于衷，这种领导本身就会遭到员工唾弃，还谈什么凝聚力量？
       感人心者，莫先乎情。团队的基础在员工，上下级关系是团队最基本的人际关系，作为领导者，以什么样的感情，什么样的态度对待员工，最能体现领导干部的官德，直接关系到内部团结，安全稳定和集中统一。要真正“视卒如婴儿，视卒如爱子，视卒如贤弟”，用父母心，恩师爱，兄长情去关爱员工；要不分亲疏贫富，先进后进，视同手足，只有这样，才能使员工间有了荡漾的感情之流，使下属备受亲切感、认同感、自豪感和责任感，在集体很顺心，对工作更热心，对领导更贴心，从而更加自觉地团结在公司的身边，不断增强团队的凝聚力和战斗力。

                                                                                    重庆国强物业管理有限公司
                                                                                         龙腾丰文管理处  刘忠勇